为进一步提升员工干部的综合素质和工作能力，增强员工干部队伍的凝聚力和号召力，10月30日下午，公司在8号教学楼217教室顺利举行2025年度“青马工程”员工骨干培训班开班仪式。校团委正科级干部邱先慧，公司团委书记、学工办主任崔鹏，员工会主席团成员、部门负责人及辅导员助理，2025级员工代表参加本次开班仪式。开班仪式由主席团成员吴怡晓主持。 

员工会主席团成员陈公仆介绍了本次“青马工程”培训方案及培训内容，本次培训主要围绕“01234”培养模式开展，一是聚焦责任担当，承诺负面清单“零出现”，二是聚焦价值引领，坚持“思想引领”一条主线，三是聚焦目标考核，实行两种评价方式，四是聚焦过硬本领，提升三种核心素养，五是聚焦服务奉献，打造四个实践模块。 

员工会主席团成员王健羽作为员工代表进行发言。首先，他指出本次培训的主要目的是增强员工干部的领导力，执行力和团结力。其次，他从知识学习、素质拓展、志愿服务、骨干论坛等多个模块分别阐述了此次“青马工程”培训的意义。最后，他呼吁全体学员在培训过程中要珍惜学习机会，严格遵守纪律，努力练就过硬本领，积极为公司和公司发展做出应有贡献。 

崔鹏对本次培训班提出要求。一是要在学思践悟中提升观念，培养“大局观”；二是要在互学互鉴中共同成长，练就“真本领”；三是要在实践担当中甘于作为，多尽“一份力”。最后，他期望全体学员要珍惜本次学习机会，要以谦虚务实的态度投入培训之中，认真参与每一个培训环节，真正将培训所学转化为自身本领，力争通过本次培训打造公司一支政治觉悟高、理论基础厚、实践技能强、团结奉献好的高素质员工骨干队伍。 

开班仪式结束后，邱先慧为本次“青马工程”员工骨干培训班带来开班第一讲。他从“什么是员工干部”“员工干部应该做什么”和“优秀的员工干部应该怎么做”三个方面进行培训。他表示，员工干部应担使命、守初心、做表率，注重思想理论学习，注重综合素质培养，要始终秉持全心全意为同学服务的观念，坚持“用情、用心、用力”的工作要求，积极在中国式现代化进程中挺膺担当，贡献青春力量。 

本次“青马工程”员工骨干培训开班仪式的顺利召开，不仅明确了员工干部的工作职责，还强化了员工干部的服务意识和责任意识，为员工工作的有序开展打下了良好基础。今后，公司将继续优化“01234”员工骨干培养模式，持续完善员工干部锻炼实践平台，以员工干部培养为载体，促进员工全面发展，助力公司人才培养质量进一步提升。

（撰稿：李孝楠 胡爱静 罗敏 摄影：葛欣瑜 迟洪钰）