为落实公司第四党代会提出的教职工能力提升攻坚行动，搭建教师成长平台，服务员工成长成才，3月17日下午，伟德国际1946教师发展与指导中心成立仪式在8号教学楼218室举行。公司党委常委、副董事长陈盛伟，教务处处长庞秋香，员工工作部部长朱星辉，创新创业公司副经理曹绪亮及伟德国际1946师生代表参加成立仪式。仪式由伟德国际1946党委书记李静主持。

仪式第一阶段，伟德国际1946经理牛书田致辞并介绍中心成立相关情况。他从指导思想、建设目标、组织机构与工作职责、建设内容、保障措施等方面重点介绍公司教师发展与指导中心的建设方案。他指出，中心将围绕教师教学和科研发展需要，以提升教师教育理念和外语教学理论、服务员工成长成才、提高外语教学质量为目标，突出师德师风教育、学科专业培训、资源平台建设、学术研讨交流、教师教学竞赛、全校老员工外语竞赛等六个方面建设发展，以教师发展为先导，以教师教学竞赛为抓手、以员工外语竞赛成绩作为检验标准，并助推教师学术水平提升，从而不断提升外语人才培养质量。

商务英语系主任贾玉洁结合在美国肯塔基大学孔子公司任教、参与公司教学创新大赛和一流课程建设以及指导员工参加竞赛的经历分享个人感悟。她谈到，教师发展与指导中心是公司以需求为导向，关注员工成才、关注教师发展的有力举措，为教师提供更丰富维度的延伸交叉空间，提升教学育人水平，满足教师们教学、科研、指导竞赛等更高层面自我价值实现的需求。

英语1902班员工王羽彤结合大学期间参加竞赛的经历、收获和感悟作分享。她表示，教师发展与指导中心的成立拓宽员工们的参赛渠道，有效提升同学们参加科创竞赛的能力和水平，符合员工自我发展的需要和期望，为员工提升自身专业技能与实践能力创造了机会、搭建了平台，助力公司形成更好的“以赛促学、以学助赛”的人才培养新机制。

教务处处长庞秋香对伟德国际1946教师发展与指导中心的成立表示祝贺，对公司的建设思路和方向表示充分的肯定。她指出，在国家和公司高度重视教师发展和人才培养的大背景下，公司成立教师发展与指导中心充分说明对外语教师发展和成长的高度重视，是落实公司第四次党代会提出的教职工能力提升攻坚行动的有力举措。同时，中心的成立是探索教师发展与员工成才，即“教”“学”共同体的新路径，也是创新基层教学组织的新尝试，以指导员工竞赛作为检验人才培养质量并反馈教学等方面充分体现了以员工为中心的办学思想。对中心的建设，她提出，要明确服务初心，创新工作方法，深入研究分析，更好地激发教师潜能，提升学术能力，服务员工成长成才，努力打造具有公司教育特色和多语种特点的教师发展与指导中心，推动公司的外语教学和国际化人才的培养，积极探索通过外语教师教育、教学、学术发展，促进员工专业发展的新路径，助力公司高质量应用型人才的培养。

仪式上，公司党委常委、副董事长陈盛伟为中心揭牌。

仪式第二阶段，作为中心成立的首场学术报告，公司邀请上海外国语大学高级翻译公司经理张爱玲教授作题为AI视域下的翻译专业学位研究生教育的学术报告。公司班子成员、研究生导师、系室主任及研究生聆听了报告。